'일하다' 검색결과 242
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"자율과 책임으로 일하고, 불필요한 일은 덜어낸다"
- 국민 체감 성과 높이기 위해 기존방식 전반 바꾸는 「일하는 방식 혁신방안」 추진-
일의 효율을 높여 국민이 체감하는 성과를 만들기 위해 일하는 방식이 대폭 개선된다. 인사혁신처(처장 최동석)는 핵심업무(이니셔티브) 공개, 상시 평가의견(피드백) 활성화 등 일하는…
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일하다 다친 공무원 돕는 '전담 관리자' 신규 위촉
- 퇴직공무원 전문성 활용 맞춤형 재활·직무 복귀 지원, 오는 11월까지 활동 예정 -
일하다 다치거나 질병을 입은 공무원의 재활·복귀 과정 전반을 지원하는 '공상 공무원 전담 관리자(코디네이터)' 사업이 본격적으로 시작된다. 인사혁신처(처장 최동석)는 퇴직공무원 사…
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[차관동정] 홍지선 2차관, 유관기관 MZ세대와 국토교통 혁신을 논하다
단순 민원 넘어 'AI 도입·일하는 방식 개선' 등 혁신 아이디어 봇물
[차관동정] 홍지선 2차관, 유관기관 MZ세대와 국토교통 혁신을 논하다 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
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적극적으로 일하다 생긴 실수는 감사원 감사 부담 덜고 소송 지원도 확대한다
앞으로 적극행정을 추진한 지방정부 공무원이 적극행정위원회 의견대로 업무를 처리한 경우 자체감사뿐 아니라 감사원 감사까지 면책이 확대되고, 긴급한 상황에서 업무를 처리한 경우 재난·…
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일하다 다친 공무원, '직무 복귀' 맞춤형 지원한다
- 전담 관리자 배치 등 「공상공무원 재활 및 직무복귀 지원 절차」 첫 마련 -
앞으로 일하다 다치거나 병을 얻은 공무원들이 업무에 안정적으로 복귀할 수 있도록 치료비 보상부터 재활, 직무 복귀까지 재해보상 전 단계를 체계적으로 지원받을 수 있게 된다. 인사혁…
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올해의 '알기 쉬운 법령 용어'에 "교양하다 → 안내하다", '한눈에 이해되는 법령정보 콘텐츠'에 "직장가입자의 보험료 부담 비율"(「국민건강보험법」) 선정 올해의 ' 알기 쉬운 법령 용어 ' 에 " 교양하다 → 안내하다 ", ' 한눈에 이해되는 법령정보 콘텐츠 ' 에 " 직장가입자의 보험료 부담 비율 " ( 「 국민건강보험법 」 ) …
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"일하는 사람 모두가 존중받는 현장으로" 고용노동부, 「이주노동자 인권침해 방지대책」 발표
- 사전 모니터링 체계 구축 및 권리구제 강화 통한 인권침해 사각지대 해소 추진 고용노동부(장관 김영훈)는 이주노동자 인권침해를 예방하고 신속히 대응하기 위해 「이주노동자 인권침해…
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[참고] 토지거래허가구역 실거주 유예 확대 조치, 5월 29일부터 시행된다
지난 2월 조치와 동일하게 매수자는 무주택자, 실거주 유예는 최대 2년
[참고] 토지거래허가구역 실거주 유예 확대 조치, 5월 29일부터 시행된다 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
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다시 모두의 노동절 모든 일하는 사람이 대한민국의 빛입니다.
「2026년 노동절 유공 정부포상 전수식」 개최 훈·포장 34명, 표창 176명 등 총 210명의 첫 노동절 유공자 선정 고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 5월 6일(수) 15…
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"다시 노동절, 일하는 모든 사람이 빛나는 대한민국"
- 63년만에 제 이름을 찾은 노동절 기념식, 영빈관에서 개최 - 소년공 출신 대통령 노·사·민·정 주요 인사와 다양한 노동주체를 초청하여 노동의 가치 기려 - 청계광장 일대 5.…
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일하는 가구에 최대 330만원 지원 정기분 근로･자녀장려금, 6월 1일까지 신청하세요
일하는 가구에 최대 330만원 지원 정기분 근로･자녀장려금, 6월 1일까지 신청하세요 관련 보도자료 내용입니다.
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일하는 방식이 바뀌는 인공지능(AI) 시대 '직업공통능력'으로 미래를 설계한다
- 인공지능(AI)활용능력, 디지털책임의식, 산업안전보건의식 등 포함한 7개 영역으로 개편 - 고용노동부(장관 김영훈)는 직업기초능력을「직업공통능력」으로 명칭을 변경하고, 미래 핵…
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고유가 위기 속, 일하는 방식 바뀐다. 유연근무 확산에 민간 참여 확대
- 시차재택근무 등 확산을 위한 노동부-국토부 합동 기업 간담회 개최 - 정부 유연근무 지원 강화, '육아기 10시 출근제' 요건 완화도 추진 중동 정세 불안에 따른 고유가 상황이…
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고유가 위기 속, 일하는 방식 바뀐다. 유연근무 확산에 민간 참여 확대
시차 · 재택근무 등 확산 위한 노동부-국토부 합동 기업 간담회 개최
고유가 위기 속, 일하는 방식 바뀐다. 유연근무 확산에 민간 참여 확대 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
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"일하는 시간은 줄이고 평가의 공정은 더하고! 2026년형 '일터혁신' 성공 방정식을 찾다"
- 매월 일터혁신 포럼을 개최하여 다양한 성과사례 공유(4월~11월) 고용노동부(장관 김영훈)와 노사발전재단(사무총장 박종필)은 2026년 4월 23일(목) 오후 2시, 서울 강남…
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적극행정 보호, 76년 당직 관행 깬 특별성과 첫 포상
- '일하는 공직문화' 위해 특별성과 우수사례 4건 선정, 2,700만 원 포상 -
적극행정 공무원을 보호하고 76년 당직 관행을 깬 공무원들이 처음으로 총 2,700만 원의 특별성과 포상을 받는다. 인사혁신처(처장 최동석)는 적극적인 업무 수행으로 국민 편익을 …
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일하는 국민 누구나 가입 가능... 퇴직연금 사각지대 없애는 '푸른씨앗'
- 7.1.부터 노무제공자 포함 소득이 있는 누구나 개인형 퇴직연금(IRP) 형태로 가입 가능 - 7.1.부터 50인 미만 사업장, 2027년부터 100인 미만 사업장 가입 가능 …
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대전환의 시대, 모든 일하는 사람이 행복할 수 있는 보편적 기준을 만듭니다.
- 당·정 합동, 권리 밖 노동 보호를 위한 패키지 입법 간담회 개최 - 고용노동부(장관 김영훈)는 3월 31일(화) 오전 10시, 서울 중소기업 DMC 타워(마포구 소재)에서 국…
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일하는 국민의 소중한 노후자산, 정부가 더 확실하게 평가하고 관리하겠습니다.
- 사전지정운용방법(디폴트옵션 승인 상품) 평가 첫 시행 - 고용노동부, 퇴직연금사업자 평가 개편을 위한 사전설명회 개최 고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 3월 26일, 사전지…
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(동정) 해수부 청년인턴 "일하고 싶은 직장이었다" 직원들에게 감사 인사
해수부 청년인턴 "일하고 싶은 직장이었다" 직원들에게 감사 인사 - 청년인턴 운영 관련, 개인의 성장과 조직의 성과를 함께 도모한 모범사례 김성범 해양수산부 장관 직무대행은 청년인…
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